الأفكار الإبداعية هي التي تحول الشركات العادية إلى قادة في السوق. ترى هذه الشركات النتيجة النهائية أولاً ثم تبني طريقًا لتحقيق تلك النتائج.
الكلمات الدالة:
خمس طرق لجعل مؤسستك مبتكرة
نص المقالة:
الأفكار الإبداعية هي التي تحول الشركات العادية إلى قادة في السوق. ترى هذه الشركات النتيجة النهائية أولاً ثم تبني طريقًا لتحقيق تلك النتائج.
يجب إنشاء منطقة أمان. في كثير من الأحيان ، يعاقب الفشل ولكن النجاح لا يكافأ. يجب أن نتذكر أن الفشل هو ثاني ابن عم للنجاح. نحن نتعلم من اخطائنا.
الإبداع والابتكار عنصران أساسيان يدفعان الأعمال إلى القمة. بدون أي منهما ، تأتي شركتك في المرتبة الثانية في أحسن الأحوال ، ولا أحد يتذكر الرقم 2. بينما لا يضمن كونك رقم 1 بالتأكيد استمرار النجاح ، إلا أنه بالتأكيد أفضل من النسيان.
فيما يلي بعض الطرق للحفاظ على شركتك في القمة:
* تعزيز مناخ الأعمال المنفتح على الابتكار والإبداع. الابتكار هو القدرة على الخروج بأفكار وحلول للمشاكل الملحة. إنها عملية إنتاج شيء له قيمة ولم يكن موجودًا من قبل. الإبداع هو القدرة على أخذ هذه الفكرة الجديدة وجعلها ذات قيمة في نظر عملائك. اعلم أن كل مشكلة لها حل ، على الرغم من أن الحل قد لا يكون على مرأى من الجميع.
* كن رقم 1 مع عملائك. كلما زاد رضا عملائك ، زاد حجم الأعمال التجارية التي ستتمتع بها في المستقبل. اعلم أن السلعة الوحيدة التي يعرفها عملاؤك هي أنت. نظرًا لأنك المحفز الذي يقدم الحل لمشكلتهم ، فأنت مسؤول عن تلبية احتياجاتهم. نتيجة لذلك ، تحتاج إلى استثمار الوقت في إبقاء قنوات الاتصال مفتوحة.
* إنشاء شراكة مع العملاء. يتعرف العملاء على الشراكات عندما تعمل الشركات التي يعملون معها كمحللين للمشاكل. تذكر أن القيمة هي الشيء الذي تنتجه من خلال قبول العملاء ويضعه على ما تفعله من أجلهم.
* إنشاء شراكة مع الموظفين. إن مطالبة الأشخاص بالإبداع ثم التخلص من أفكارهم يؤدي إلى حدوث صدع في مؤسستك. بدلاً من ذلك ، أظهر للناس أن جلب خيالهم في الرحلة أمر مرحب به. ثروة المعلومات تتدفق مباشرة من الابتكار ، وليس التحسين.
* تنفيذ نهج الجيل القادم. سيؤدي استبدال "القواعد" بـ "الأدوار" إلى تحرير موظفيك من متلازمة "لقد فعلنا ذلك دائمًا بهذه الطريقة". السر يكمن في عدم معرفة الصيغة. إنها تطبق المعلومات بطريقة تعمل لصالح موظفيك وتفيد عملائك. جيمس فيلدمان متحدث تحفيزي ومستشار أعمال.